本網(wǎng)訊 近日，田悅公司黨委結(jié)合自己的實(shí)際情況，創(chuàng)新活動(dòng)形式，開(kāi)展“四結(jié)合”活動(dòng)，大力推進(jìn)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的順利開(kāi)展。
一是幫教活動(dòng)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。工會(huì)開(kāi)展了與“三違“員工進(jìn)行面對(duì)面談話，通過(guò)思想溝通，幫助員工放下思想包袱，樹(shù)立正確的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，從根本上杜絕安全隱患，推進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)；二是班組建設(shè)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。實(shí)實(shí)在在做好班組管理，充分發(fā)揮班組在生產(chǎn)管理中的作用，積極開(kāi)展了化工班組創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)比考核的活動(dòng)，根據(jù)嚴(yán)格的考核細(xì)則和獎(jiǎng)懲辦法每月在八個(gè)車間及班組間進(jìn)行競(jìng)賽，有效營(yíng)造了班組間比學(xué)趕超的良好氛圍；三是建章立制與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。要求各部門要全員參與，不斷創(chuàng)新，完善改造原有制度的缺失，通過(guò)制度的的鋼性約束，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中的漏洞，使公司的制度化管理和規(guī)范化管理上一新水平；四是建立“三崗”與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。“三崗”即黨員示范崗、員工安全崗、團(tuán)員文明崗，通過(guò)黨員承諾等方法使黨員的身份展示出來(lái)，發(fā)揮出黨員的帶頭示范和表率作用。每個(gè)員工簽訂了《員工安全承諾書(shū)》，做到履行崗位安全責(zé)任，為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門安全負(fù)責(zé)、為員工安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé)。通過(guò)建立團(tuán)員文明崗，全體團(tuán)員本著“無(wú)私奉獻(xiàn)，敢為人先”的精神，立足崗位，大力開(kāi)展“青年文明號(hào)”創(chuàng)先活動(dòng)，為企業(yè)安全長(zhǎng)周期生產(chǎn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。（作者：宋莉）
|