本網(wǎng)訊 面對(duì)生產(chǎn)、安全兩線作戰(zhàn)的雙重壓力，化肥分公司以“四比四新”為主題，不斷創(chuàng)新載體和內(nèi)容，有力推進(jìn)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展。
一是比政治表現(xiàn)，看是否有新境界。該廠黨委要求廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)，與公司保持高度一致，尤其要把堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向作為講政治的重要標(biāo)志之一，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則，做到“任用一名干部，樹(shù)立一面旗幟，確立一種導(dǎo)向”；二是比能力素質(zhì)，看是否有新提高。該廠人事和宣傳部門(mén)密切配合，堅(jiān)持辦好干部理論研修班和業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，加強(qiáng)對(duì)干部的思維訓(xùn)練和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高履職水平。并結(jié)合該廠實(shí)際，對(duì)現(xiàn)行干部管理工作的制度、程序、方式、方法等進(jìn)行完善和調(diào)整，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)務(wù)水平和選人用人能力的進(jìn)一步提高；三是比作風(fēng)形象，看是否有新變化。面對(duì)安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢(shì)，該廠黨委要求黨員干部主動(dòng)聯(lián)系群眾，堅(jiān)持深入基層，深入一線，了解職工群眾思想動(dòng)態(tài)。并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部值班和請(qǐng)假制度，加大治庸、治懶、治散力度，對(duì)于存在的庸、懶、散行為，敢于動(dòng)真碰硬，及時(shí)予以督促糾正，甚至嚴(yán)肅查處；四是比工作業(yè)績(jī)，看是否有新貢獻(xiàn)。為順利完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，該廠黨委圍繞生產(chǎn)工作重心，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員教育管理等各類(lèi)工作逐項(xiàng)細(xì)化、責(zé)任到人，進(jìn)一步強(qiáng)化中層干部的責(zé)任意識(shí)和實(shí)干意識(shí)，把工作做細(xì)抓實(shí)，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。（作者：陳慧玲）
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